La Asociación de Transporte Aéreo Internacional abre nominaciones para reconocer liderazgo femenino, talento joven y aerolíneas con avances medibles en diversidad. Cada categoría otorga 25.000 USD patrocinados por Qatar Airways.
La Asociación de Transporte Aéreo Internacional (IATA, por sus siglas en inglés) anunció la apertura de las nominaciones para la edición 2026 de los Premios IATA a la Diversidad e Inclusión (D&I), una iniciativa que reconoce a quienes impulsan cambios reales dentro de la aviación mundial. Estos galardones distinguen la excelencia en tres (3) categorías:
- El premio al Modelo a Seguir Inspirador: dirigido a una mujer en un puesto de alto nivel con impacto global en diversidad e inclusión.
- El premio High Flyer: destaca a una profesional menor de 40 años por su liderazgo y acciones concretas.
- El Premio al Equipo de Diversidad e Inclusión: reconoce a una aerolínea miembro de la IATA que haya logrado avances medibles en esta materia.
El director general de la IATA, Willie Walsh, subrayó la importancia estratégica de estos esfuerzos al afirmar: “Un sector de la aviación diverso e inclusivo es esencial para atraer el talento necesario para impulsar el crecimiento de la industria y permitirle ofrecer una conectividad que impulse el comercio, el turismo, el empleo y el desarrollo económico. Espero con interés ver otra impresionante serie de nominaciones que reflejen los numerosos esfuerzos de nuestra industria para garantizar que la aviación sea una opción profesional gratificante para todos. Si ha alcanzado la excelencia en este ámbito, compártalo en una nominación y ayude a inspirar a otros”.
Cada categoría contempla un premio de 25.000 USD, patrocinado por Qatar Airways, monto que se entrega directamente al ganador o a una organización benéfica elegida por este que respalde la diversidad y la inclusión. La aerolínea destacó su compromiso señalando: “La diversidad es fundamental para la aviación y para el funcionamiento diario de nuestra industria. Trabajar con personas de diferentes culturas y orígenes es lo que hace de la aviación un lugar de trabajo dinámico e inspirador. Como la Mejor Aerolínea del Mundo, Qatar Airways se enorgullece de ser socio de larga data de los Premios a la Diversidad y la Inclusión de la IATA y de reconocer a las personas y equipos que impulsan el progreso para el éxito a largo plazo de nuestra industria”.
Las nominaciones serán evaluadas por un jurado independiente presidido por Karen Walker, editora jefe de Air Transport World, e integrado por los ganadores de 2025: Claudia Zapata-Cardone, presidenta de la Asociación de Profesionales Latinos en Aeroespacial (LPA), en la categoría Modelo a Seguir Inspirador; Katherine Moloney, fundadora de Elevate (her) Aviation, en High Flyer; y Christianna Scott, directora de Diversidad, Equidad e Inclusión en Air Canada, en Equipo de Diversidad e Inclusión.
Los ganadores se darán a conocer durante la 82.ª Asamblea General Anual (AGA) de la IATA y la Cumbre Mundial de Transporte Aéreo (WATS), que se celebrarán del 6 al 8 de junio de 2026 en Río de Janeiro, Brasil. El plazo para presentar candidaturas finaliza el 5 de abril. Puede encontrar más información sobre las nominaciones aquí.
