En el marco de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, que se celebra la primera semana de agosto, +Móvil reafirma su compromiso con el bienestar de madres e hijos.
La empresa de tecnología de las comunicaciones +Móvil de Cable & Wireless Panamá, celebra con orgullo, la primera década desde la implementación de su primera sala de lactancia, una iniciativa que ha beneficiado a más de un centenar de colaboradoras.
Desde que +Móvil se posicionó como pionera en Panamá al ofrecer un espacio seguro para la lactancia, ha fortalecido su visión de ser un promotor activo del equilibrio entre la vida laboral y familiar. Hoy, la empresa cuenta con cinco salas de lactancia estratégicamente ubicadas en sus Oficinas Satélites.
Estos espacios no solo garantizan una nutrición segura para los bebés, sino que también brindan a las madres el apoyo y el respeto necesarios para continuar con esta práctica vital.
El compromiso de +Móvil va más allá de las salas de lactancia. La compañía ha trabajado en la sensibilización y educación dentro de su comunidad laboral para fortalecer las redes de apoyo a madres gestantes y lactantes. Esta visión se complementa con otra iniciativa pionera en Panamá: la Licencia Parental.
Desde su implementación en 2019, la Licencia Parental ha permitido a 390 colaboradores (236 padres y 154 madres) construir vínculos afectivos profundos. Esta política, alineada con estándares internacionales de equidad de género, ofrece:
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8 semanas remuneradas para los padres.
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16 semanas remuneradas para las madres (dos semanas adicionales a lo establecido por la ley).
Estas licencias aplican tanto para nacimientos como para adopciones, promoviendo una paternidad activa y compartida.
En un contexto donde la igualdad de género es un desafío, +Móvil demuestra con acciones concretas su liderazgo y su apuesta por una cultura más justa y equitativa. Son iniciativas que cambian vidas.
“Las empresas estamos llamadas a ser agentes de cambio” destaca Venus Miranda, Directora Senior de Personas de +Móvil, enfatizando el rol fundamental de las empresas en esta transformación: “Las empresas estamos llamadas a seguir promoviendo políticas y acciones para que cada vez más madres puedan alcanzar esta práctica ideal. Como sociedad, debemos crear comunidades que cuiden, escuchen y valoren la lactancia como un derecho, una elección libre y una herramienta poderosa para la salud, el desarrollo emocional y cognitivo así como la creación de vínculos sólidos entre madre e hijos”.
Con iniciativas como las salas de lactancia y la Licencia Parental, +Móvil apuesta por la familia y genera un impacto positivo y duradero. Al fortalecer los lazos en el hogar, la empresa también fortalece el corazón de su propia cultura corporativa.
