En el marco del Día Internacional de la Mujer, la empresa resalta el papel de sus ejecutivas y el avance del talento femenino dentro de la industria tecnológica en Panamá.
En el contexto del Día Internacional de la Mujer, +Móvil destacó el papel que desempeñan las mujeres en su estrategia de innovación y transformación digital en Panamá, subrayando su apuesta por impulsar el talento femenino dentro del sector tecnológico.
La compañía señaló que por primera vez en sus 29 años de historia está liderada por un binomio femenino: Jacqueline Bern de Mena como presidenta de la Junta Directiva de Cable & Wireless Panamá, S.A., y Rocío Lorenzo como presidenta ejecutiva y gerente general de +Móvil.
Lorenzo, quien fue reconocida como “Profesional de las Telecomunicaciones del Año” en los Premios Conecta LATAM 2025, también ha sido destacada entre las “Mujeres Poderosas de los Negocios” en la región y dentro de las 50 Mujeres de Impacto en América Latina, reconocimientos que, según la empresa, reflejan el avance del liderazgo femenino en el sector tecnológico.
Actualmente, el 39% de los puestos ejecutivos de +Móvil —entre gerencias, vicepresidencias y direcciones— están ocupados por mujeres, mientras que el 44% de su fuerza laboral total está conformada por talento femenino que participa en áreas como tecnología, operaciones y estrategia comercial.
La empresa señaló que estas iniciativas forman parte de su estrategia para fortalecer la inclusión y promover que más niñas y jóvenes se interesen por carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), consideradas claves para el desarrollo digital del país.
+Móvil indicó que continuará promoviendo la participación femenina en la industria tecnológica, en línea con su objetivo de contribuir al desarrollo del ecosistema digital y a la consolidación de Panamá como hub tecnológico regional.
